「問活（といかつ）」コーチング

「問い」が企業を変える

この厳しい時代に、あの会社はなぜ元気なのか？
変化の時代を生き抜く、新しい企業の育て方
「最近、世の中が変わってきたな」と感じることはありませんか？

今はVUCA（ヴーカ）時代。想定外の出来事が次々と起こり、昨日までの常識が明日には通用しなくなる──そんな時代です。
多くの企業が直面している課題があります。

これまでの成功体験や前例が通用しない
優秀な人材が辞めていき、新しい採用も難しい
社員が指示待ちになり、自ら考え動かない

でも、そんな中でも元気な会社があるのです。

その秘密は、「問いかける文化」にあります。

人は、問いかけられると自然と考え始めます。

「どうすれば、この会社はもっと良くなる？」
「自分たちの仕事の本当の意義って何だろう？」

──こうした問いに向き合うことで、社員一人ひとりが自分の答えを見つけ、行動し始めるのです。