研修内容例
Content
会議で「意見が伝わらない」を改善する研修

[ こんな課題を解決します ]
発言はしているが、要点が伝わらない
結論が分からず、議論に入りにくい

[ 研修内容 ]
・会議での発言構成(結論 → 理由 → 補足)
・意見・事実・提案の切り分け
・日本的な合意形成で使われる表現
[ ポイント ]
ポイント01
文法や語彙の正しさだけでなく、日本の職場で「どう話すと仕事が進むか」を重視。
ポイント02
意見の組み立て方や出し方まで扱い、適切に自身の意見を伝える方法を理解。
文書・チャットでのやり取りを整える研修

[ こんな課題を解決します ]
メールやチャットが硬すぎる・伝わりにくい
曖昧な表現で認識がずれる

[ 研修内容 ]
・ビジネスメール・チャットの書き分け
・曖昧さを減らす表現
・合意内容を言語化する書き方
[ ポイント ]
ポイント01
定型文ではなく、誤解が起きにくく、仕事が止まらない表現を基準に指導。
ポイント02
口頭と文書の使い分けも含めて設計方法の理解を促進。


