研修内容例
Content
指示を正しく理解するための研修

[ こんな課題を解決します ]
指示を最後まで聞き取れず、作業内容を誤解してしまう
分からなくても聞き返せず、そのまま作業を進めてしまう

[ 研修内容 ]
・作業指示で頻出する語彙・表現の習得
・聞き取れなかったときの確認・聞き返し表現
・指示内容を復唱して確認する練習
[ ポイント ]
ポイント01
実際の職場で使われている指示表現をもとに内容を各現場に合わせて設計することですぐに実践することができる。
ポイント02
教科書にとどまらず、現場でそのまま使える日本語を扱い、単純な受け答えだけに留まらないコミュニケーションを促進。
業務の状況を伝える研修

[ こんな課題を解決します ]
作業の進捗具合をが伝えられず終わったかどうか伝わらない
トラブルや遅れを適切なタイミングで報告できない

[ 研修内容 ]
・進捗・完了・未完了を伝える基本表現
・困っていることを簡潔に伝える言い方
・上司・先輩に向けた報告の型を身につける練習
[ ポイント ]
ポイント01
短くても伝わる表現に絞ることで、日本語に自信がない段階でも報告ができるようにする。
ポイント02
報告の型を繰り返して身につけることで、報告の遅れによるトラブルを防ぐ。


